ENERGIE- UND UMWELTMANAGER

LEIBER: FAMILIENUNTERNEHMEN MIT INNOVATIONSGEIST

Wir sind neugierig und gespannt auf Ihre Ideen: Unsere flachen und durchlässigen Strukturen bieten Ihnen hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten – und Ihr Engagement wird belohnt! Freuen Sie sich auf langfristige Perspektiven mit klarem Standortbekenntnis. Außerdem erwartet Sie gelebte Wertschätzung zum Beispiel in Form attraktiver Sozialleistungen und nahbarer Führungskräfte. Unsere Angebote im Bereich Gesundheit wie das LEIBER Leichtlaufteam, E-Bike-Leasing und das Massageangebot zeigen, dass wir auch gesundheitlich vorausgehen. Wir laden Sie ein: Willkommen im LEIBER Team – auf uns können Sie sich verlassen!

IHRE AUFGABEN

• An­sprech­part­ner/in (m/w/d) für in­ter­ne und ex­ter­ne An­fra­gen zu Energie- und Um­welt­ma­nage­ment (EN ISO 14001 und EN ISO 50001) sowie Nachhaltigkeit
• Prüfung und Do­ku­men­ta­ti­on al­ler recht­lich re­le­van­ten Vor­gän­ge in die­sen Be­rei­chen und Mitarbeiter bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung des integrierten Managementsystems
• Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des Kennzahlen- und Datenmanagements sowie der internen und externen Berichtserstattung in den Bereichen Energie- und Umweltmanagement sowie Nachhaltigkeit
• Durch­füh­rung interner Au­dits und Unterstützung bei allen externen Audits zum Energie- und Um­welt­ma­nage­ment sowie Nachhaltigkeit
• Unterstützung bei der internen & externen Kommunikation sowie Durchführung von Mitarbeiterschulungen

IHR PROFIL

• Er­folg­rei­cher Ab­schluss als Staat­lich an­er­kann­ter Tech­ni­ker / Meis­ter (m/w/d) bzw. Stu­di­en­ab­schluss im Be­reich In­ge­nieur­wis­sen­schaf­ten oder ver­gleich­bar
• Fach­aus­bil­dung in Bezug auf  Um­welt- und En­er­gie­ma­nage­ment (Managementbeauftragter oder Auditor nach EN ISO 14001 und/oder EN ISO 50001) oder die Be­reit­schaft, die­se nach­zuholen
• Mindestens 2 Jahre Berufs­erfah­rung in tätig­keits­rele­van­ten Be­reichen
• Grundkenntnisse der gesetzlichen und regulatorischen Anforderungen in den Bereichen Energie- und Um­welt­ma­nage­ment sowie Nachhaltigkeit
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Ei­gen­in­itia­ti­ve, Or­ga­ni­sa­ti­ons­ta­lent, Fä­hig­keit zur Prio­ri­tä­ten­set­zung so­wie eine selb­ststän­di­ge, struk­tu­rier­te und ziel­ori­en­tier­te Ar­beits­wei­se
• Aus­ge­präg­te Dienst­leis­tungs­ori­en­tie­rung so­wie Kom­munika­tions­stärke
• Gu­te Eng­lisch­kennt­nis­se in Wort und Schrift

ANSPRECHPARTNER

Simone Schönle

Bereich Personal

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